Savarankiškai dirbantys žmonės gali sau leisti paimti metus laiko atostogų, taip vadinamą sabbatical. Tada susikrauna kuprines, išnuomoja butą, šunį palieka tėvams ir išvažiuoja metams į Tailandą. Kiti gi, supančioti darbo sutartimi ir vos kelių savaičių atostogomis, pavydžiai žiūri į laimingųjų nuotraukas internetiniuose dienoraščiuose ir slapta verkia.
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas teoriškai tokias atostogas leidžia. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 178 straipsnis (1) numato kūrybines atostogas. Tačiau tuom viskas ir baigiasi, lieka krūva klausimų. Kam tokios atostogos suteikiamos? Kokia jų trukmė? Kas jas apmoka, jeigu apmoka?
Lietuvoje kažkur ministerijose vis sklando kūrybinių atostogų mokytojams įvedimo idėja, bet niekaip nenusileidžia į mokyklas. O jų metu mokytojas tikrai galėtų kelti savo kvalifikaciją. Galėtų mokytis užsienio kalbų. Parašytų vadovėlį. Galbūt padirbtų mokytojo asistentu užsienyje. Skaitytų pranešimus konferencijose.
Brangus malonumas, jeigu apmokamas iš biužeto, ir visiška utopija, jeigu tai reiktų daryti iš mokytojo atlyginimo.
Panagrinėjau situaciją JAV (2).
Sabbaticals are available to teachers to:
- Enhance their teaching skills
- Restore their health
- Achieve state certification in a shortage area
Tai- labai tikslingos atostogos. Pirmu atveju, mokytojas susipažins su savo dėstomo dalyko naujovėmis, nebevirs savo sultyse, įgaus daugiau praktikos ten, kur jos nepakanka. Antru atveju, mokytojas pailsės nuo darbo krūvio ir psichologinės įtampos. Trečiu atveju, jis gaus kvalifikaciją dirbti ten, kur trūksta mokytojų, ir taip neiškris iš darbo rinkos.
All teachers are eligible for a one-year sabbatical of either type after 14 years of service.
Lietuvoje tokiu atveju dauguma mokytojų jau būtų po du kartus gavę kūrybinių atostogų. Jeigu ne daugiau.
If you are a junior high or high school teacher, you can also apply for a six-month study sabbatical for the spring semester only. After seven years of regularly appointed service, all teachers are eligible for a sabbatical leave for restoration of health that lasts for up to six months.
Taigi, JAV vidurinės mokyklos mokytojas gali pavasario semestro metu pusę metų kelti savo kvalifikaciją akademiniu būdu. O visi mokytojai, kurie dirba pedagoginį darbą be pertraukos septynis metus, gali išeiti sveikatinimosi atostogų iki pusės metų.
During a medical sabbatical, teachers earn 70 percent of salary during a full-year sabbatical and 60 percent of salary during a six-month sabbatical. During a study sabbatical, whether full-year or a six-month sabbatical, teachers earn 70 percent of salary.
Labai aiški kūrybinių ir sveikatinimosi atostogų apmokėjimo tvarka.
Teachers who are regularly appointed may apply for a special one-year or six-month sabbatical leave of absence for study to meet certification requirements for a license designated as a shortage area license (see list of current shortage areas below).
Perkvalifikavimo klausimas sprendžiamas apmokant mokytojus naujų įgūdžių kūrybinių atostogų metu.
Be abejo, yra papildomų sąlygų. Bet projektas-be galo motyvuojantis ir naudingas visai švietimo sistemos grandinei. Labai tikiuosi, kad Lietuvos švietimo sistemoje irgi subręs toks vaisius.
Išnašos.
(1) Atostogų suteikimo tvarka, šaltinis Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, 2002 m.
(2) Mokytojų kūrybinės atostogos JAV, šaltinis United Federation of Teachers: Sabbatical
No comments:
Post a Comment